什么是电话营销专员 一、电话营销员的主要工作职责如下： 1、接受营销主管的管理，对营销主管负责； 2、参加公司培训，接受上级业务指导； 3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作； 4、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流； 5、反馈客户意见和信息，提出合理化建议； 6、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管； 7、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务； 8、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量； 9、学习网络业务知识，提高客户服务水平； 10、收集成败案例，改进工作，提高效率； 11、遵守周六轮流值班制度，做好值班记录； 12、对公司客户档案负有保密责任； 13、积极完成其它临时性工作。 二、电话营销员的任职要求： 1、20-35岁，高中或以上学历，外表端正； 2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励； 3、有1年或以上销售工作经验； 4、熟练电脑操作； 5、有较强的团队合作意识； 6、普通话标准，表达清晰。

什么是电话营销专员

一、电话营销员的主要工作职责如下： 1、接受营销主管的管理，对营销主管负责； 2、参加公司培训，接受上级业务指导； 3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作； 4、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流； 5、反馈客户意见和信息，提出合理化建议； 6、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管； 7、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务； 8、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量； 9、学习网络业务知识，提高客户服务水平； 10、收集成败案例，改进工作，提高效率； 11、遵守周六轮流值班制度，做好值班记录； 12、对公司客户档案负有保密责任； 13、积极完成其它临时性工作。 二、电话营销员的任职要求： 1、20-35岁，高中或以上学历，外表端正； 2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励； 3、有1年或以上销售工作经验； 4、熟练电脑操作； 5、有较强的团队合作意识； 6、普通话标准，表达清晰。

电话营销人员的声音怎样训练才有效

1、咬字要清晰：咬字清晰对电话销售人员是非常重要的，发音要标准，字句之间要段落分明。咬字不清，易造成客户的误解，或认知上的差异。

2、音质要美化：电话销售人员在通过电话、网络电话、视频等手段推荐产品时，这对音质的要求是最高的。因为在销售的整个过程当中，想要客户耐心地听完产品介绍，从抗拒到成交是要花很长的一段时间，如果电话销售人员声音粗糙、混浊很难吸引客户，惟有音质干净、清晰才容易得到客户的青睐。

3、音调要变化：电话销售人员在推销过程之中，音调的应用是一件很重要的事。音调的高低、快慢、轻重、缓急、停顿、强调等等，需要灵活的配合运用，作适当的变化。因为音调的变化，可将情感充分地表达出来，容易得到对方的共鸣。

4、声量要适中：美国推销顾问华特·侯温斯认为说话声音的大小，必须视准客户而各不相同，“对一位文雅的男士或女士，小声、清楚是最有效的；对粗鲁、怪异的准客户，大声、热情、高音调更具有影响力。对厚脸皮、粗暴的准客户，讲话要大声；对自大、自夸的准顾客，讲话要平稳、圆滑，讨他喜欢”。

大地保险电话营销车险怎么样啊

说个实话，不太建议大地保险，我是第一次买大地保险，比人保 平安 太平洋要便宜，报价比大公司要多返点几百块还额外送了一次保养，想想自己开车比较小心，也没出过啥事故就买了，但是问题出来了，保险返点1个半月才拿到，原来说的2星期，从接近第四个星期发现返点没到账开始催保险员，一直催到2个月才拿到，呵呵了，接着是小保养，让我先垫钱然后报销，结果3个星期了又没下来。。。马上这是第四星期不知道怎样呢。

之前的是平安的返点直接是给到位，我都没为这事烦过神，现在返点报销都这情况，不知道出了事故是怎样，说的永远好听，但是目前从做的上面看真的很差。

ps： 如果四个星期小保养的钱还不下来，就直接拉入黑名单了，旁边人也永不推荐这公司。（特别是保险员，没买保险的时候各种哥，各种电话慰问，结果返点、报销直接就是爷了，你不找他，他不回复，就算答应你回复，还是需要你找他。呵呵，不知道这样的公司怎么为什么还有回答好的。）

您好，根据您的情况，您这份工作是车险电话销售专员，属于销售业务岗位，您进入大地公司的话，肯定最基础最根本的入司基本培训，了解这个工作和了解车险各项基本内容。

至于电话怎么打，因为这个电话销售是分区域，分工作内容（有销售外呼，续保，呼入）等等不同业务类型的岗位，您应该是外呼的吧，因为这个比较缺人才，具体的话，就是大地公司给您一批车险客户数据，然后您拨打客户的电话，进行线上交流，报价，成单等等，所以最根本的就是要客户在您这边电话买车险，这样您才有业绩，才有比较高的收入。所以，这行需要很大的忍耐力和坚持，如果能做下去，肯定是人才，工资待遇也很好，祝您好运。

希望能帮到您，谢谢。

电话营销的优点是什么

电话营销的优势如下：

1、 可控销售成本

话费成本可控。在呼叫中心成本中，很重要的一项就是电话费用。呼叫中心绩效性能KPI指标中，有一项指标为：平均通话时长。管理者可以通过这个指标与电话呼出总量的计算得出相应的话费成本。而传统的行销公司做不到这点，在有效控制话费成本上稍逊一筹。

人工成本可控。包括员工的工资、提成、福利等。根据呼叫中心实际运营的情况，通过KPI指标中“销售成功率”，可以计算出单位时间内的人工成本，这样可以对人工成本进行有效的预测。传统电话行销公司，成交率随机性较强，绝大多数员工收入忽高忽低，业绩差别较大，所以管理层在有效预测人工成本上也略显逊色。

另外，很多的从事传统电话营销的公司，电话营销仅起到资源挖掘的功能，更多的时候销售代表需要上门拜访客户才可能成交产品。比如，从事电子商务或者教育培训的公司，大多数销售代表要与意向客户进行面对面的交流。试计算一下，一个销售代表在深圳这样的城市，一天最多可以面对面地见到4-8个客户，而且需要事先约定。在深圳公交车的成本一般在往返5-8元。加上不可预测的费用，比如饮料费、餐饮费等，平均我们每个业务员一天的成本在20-60元。而在像润迅这样的呼叫中心里，20-60元的费用，按3分钟/通电话来计算的话，我们至少可以打50-150通电话。

2、 有效控制座席利用率，提高电话营销代表的工作效率

呼叫中心员工工作时间及现场相对集中，管理人员可以通过质量监控（QM）有效监控员工的工作状态，控制员工情绪，提高座席的利用效率。行销公司无法监控员工外出时的工作情况和效率及每通电话的沟通质量，多数公司单凭业绩来决定员工的优劣。

3、 管理制度流程化，降低员工流失风险及损失

在呼叫中心工作过的员工都知道，在呼叫中心里，会有一套非常完善的管理制度体系。包括：现场管理制度、招聘培训制度、业务流程体系、奖励制度、服务质量考核制度等等几大块。其中更有细节的地方甚至包括现场的小休制度及微波炉使用规定等等。

工作现场管理制度流程化，一切以制度为准绳，所有的现场员工一言一行，一举一动都要在“游戏”的规则中进行。这样，使管理层岗位职责明确，避免了相互扯皮、推卸责任的现象。现场管理不会因为部分管理层的不在或者流失，而影响呼叫中心的运营。我在北京做一顾问项目前期两个多月，我们北京分公司负责1258项目的经理两个多月不在现场，现场秩序井然。各岗位各司其职，一点差错都没有。其中最重要的原因就是公司多年以来一直在实行制度化管理。

传统的行销公司，客户与公司之间的关系好坏往往要看业务员与客户之间的个人关系如何。而对客户进行的后期服务多以个人为主导。当然在传统市场上以这种利用人脉进行产品推销的是一种非常好的方式，有句话叫“卖产品不如卖自己”。但这种营销模式的弊病在于，很多客户会因为销售代表的流失而流失。在呼叫中心，我们不主张以个人英雄主义的方式进行产品推销。当然，并不是不要求个人能力与素质的提升。呼叫中心有规范的培训体系，包括：客户服务理念、语音服务艺术、电话服务礼仪等等基本素质的课程。这些课程表面看起来是为了帮助销售代表打好基本功，但长远看来，这是对公司品牌与营销服务质量的一个保障，让客户在与销售代表成交时，首先认同公司的文化及营销服务理念。

4、 统一销售流程，快速提升品牌形象

销售流程的规范在呼叫中心电话营销有非常重要的意义，因为在与客户的整个沟通过程中，客户无法与销售代表或者企业进行直接面对面的沟通交流，对公司认知多存在一个感性的认识阶段。销售代表的声音形象，销售流程的规范程，与销售流程配套的市场协调、售后服务、物流操作直接影响到客户对企业品牌的认知。完善专业的销售流程，可以快速的帮助企业提升品牌形象，提高客户对企业的忠诚度。

5、 易于监控销售服务质量、保证客户信息安全

电话营销/销售的开场白话术技巧

电话销售技巧决定了电话营销的成败，下面就为大家介绍几种非常有效的电话营销开场白话术沟通技巧。

1、成为客户法。很多企业老板不愿接听电话，一般都是由助理代接，因此，电话推销一般不容易成功，因此，需要通过有效的话术，使老板可以接听电话。企业老板都不希望被推销，但是如果我们成为企业的客户，那么老板会很热情的接听电话，因此，当电话销售人员打通电话后，表明自己对对方的产品感兴趣，需要咨询，让企业老板接电话，那么助理一般都会把电话转接给企业老板，而且，企业老板会非常的热情，只要销售人员通过巧妙和话术，通过咨询对方的产品过程中，找到对方的需求并推销自己的产品，电话营销效果会非常好。

2、成为医生法。销售人员拨打电话后，通过对方助理，说明对方老板看病的一些结果出来了，需要告诉对方情况，这样助理一般都会马上把电话转接给企业老板。然后电话销售人员通过祝福方式说对方身体健康，一切良好等，把话题渐渐转入销售中，即可轻松开始电话营销。

3、给出结果法。接通顾客电话后，直接说明结果，当对方对我们的结果有兴趣愿意详细了解时，再把话题转到产品介绍中，比如：李老板，你愿意一个月让你的企业利润提升10倍吗？张小姐，你希望30天学会英语吗？周先生，你想改掉吸烟的毛病吗？...利用这种给出结果的话术，可以找出自己的目标需求客户，快速锁定客户进入电话销售。

4、激起兴趣法。利用激起兴趣法，可以快速刺激对方的兴趣，使对方产生疑惑并且可望的效果，这样顾客一般都会愿意继续听销售人员详细说明。比如：李女士，我要送你一百万；张先生，恭喜你中奖了；黄老板，你太幸运了。....