怎样招聘电话销售人员,为什么留不住人呢,什么样的人适合长期做电话营销呢
刘洋 2024-11-10 31960 ℃

你的选人要求可能不对,对于那些爱过安稳日子拿固定工资的人,可能很难留得住。这个职位适合那些有一定理想并希望磨练一下自己的人。你的管理方式不对,没有让电话营销人员认识到这个职位的好处。

怎样招聘电话销售人员,为什么留不住人呢,什么样的人适合长期做电话营销呢

你的选人要求可能不对,对于那些爱过安稳日子拿固定工资的人,可能很难留得住。这个职位适合那些有一定理想并希望磨练一下自己的人。

你的管理方式不对,没有让电话营销人员认识到这个职位的好处。

你的培训方式不对,可能因为你培训不到位,使他们感受到的挫折太大,顶不住。

至于招聘,电话营销的要求又不高,怎么招都可以。

营销是什么意思,营销跟打仗是一样的,是一套战在公司最高决策角度的全盘战略战术,电话销售人员只是你的士兵,士兵损耗大,可能你们的营销策略有问题,这种情况下既没有成就,又劳命伤财,就象打仗策略出了问题出现大量伤亡一样。特别是你只是将电话营销弄成了电话销售的话,那你是如何如何也留不住人的。谁愿意做替死鬼。这可能是深层的原因。

招聘电话销售人员是真的吗

刚成立的公司都是这样的,招聘上来的人都是边做边看。给你两个建议:

一是先招聘几个不会随便离职的亲友,把氛围弄好二是不要一个人一个人入职,入职入职一批,这样大家也容易起来氛围。

我们公司也是这样做的,这是我从天下销售人员网上学来的,他们上面都是新公司招聘电话销售人员。经验还是值得学习。

怎样招聘电话销售人员,为什么留不住人呢,什么样的人适合长期做电话营销呢

新手该如何做好电话销售

电话销售是销售的一种方式,与面对面销售相比,电话销售更加考验一个销售员的技巧。那么,作为一个新手推销员,在进行电话销售时应该注意哪些问题呢,怎样才能做好电话销售?

1.准确地定义你的目标客户

2.准确的营销数据库

3.良好的系统支持

4.各媒体的支持

5.明确的电话销售流程

一定要保持礼貌的态度。在电话销售时,销售员对待客户要保持礼貌,说话的语气要温和,多用谦辞,这样才能让电话交谈进行下去,你保持礼貌的态度,一般客户也会用礼貌的态度来回应你

多学习,多去实践。销售是一个与人打交道的工作,同时也是一个需要我们不断去学习去实践的工作,多去向销售能力强的人学习,多去跟客户打交道,我们会从中慢慢获得适合自己成功的方式。

您好,您可以教一些电话销售的话术吗?我是做知识产权代理的,谢谢您了

在电话销售中,遇到最多的就是“没需要啊”“我正在出差”“已经做了”等等情况,作为一个电话营销人员,当我们遇到这样的情况时候就是代表对方对你所卖的东西是有一定了解的,而且也被其他同行骚扰过,那么我们该如何做呢? 下面谈谈我一些心得:

1、首先语气要中肯有力,说话要有自信,要让对方觉得你卖给他的产品对他确实非常重要,如果错过了,他会后悔,所以说这里语气比你要说的内容重要,这是重点,也是入门。

2、第二就是要捉重点说,不要唠叨,语速要中等,语句要连贯,有时候不妨把自己当公务员(国家人员),卖商标就要变成通知客户登记商标,用某些法律条文逼他。

3、作为业务人员,我们的主要目的是收钱,即使不能收到钱也要和客户图个脸熟,图个脸熟就是要约见,如何可以约见到客户这个其实不难,难得是自己怕路程远,觉得去见客的成本较高,所以还是等客户确定了再去,这就是我们心里上所说的个人心里问题,所以必须要纠正这个想法,等和客户见面了之后,这样才能赢得客户信任,这不仅可以为后续开发做铺垫,还可以为自己以后发展交个朋友。(嘿嘿,你懂得~)

如何带领电话销售团队

按照我个人带领团队的经验先分享如下:

1.把团队的成员分成若干个小组(每个小组的实力要差不多,不要相差太大),每个小组有自己的队名、口号、目标

2.销售之前一定要进行电话销售演练,有经理指导大家练习并且做出一个统一的版本,销售过程中确保每个电话销售人员能够基本回答客户提问

3.团队分工,合作。经理先告诉大家此次项目的销售目标,先要求各个团队报出自己团队的销售业绩(包括团队业绩、个人业绩由组长和大家协商制定)经理在根据实际工作状况进行适当的调整,最终确定个人、团队的业绩、奖惩办法并公布大家(贴在明显的位置)

4.每天早晨电话销售之前每一个小组派一个代表进行小组竞赛(目的:让大家掌握此次项目销售的核心价值),如果团队成员都能熟练掌握电话演练换成其他方式,其主要的目的就是要激励大家,让大家有干劲,有激情,有目标

5.电话销售过程当中,如果有人成交要及时公布结果,激励自己也激励大家

6.晚上开会的时候要及时分享成果,甚至是好的建议和方法

7.在一个项目进行当中经理要不断总结调整思路,告诉大家更好的方法并且鼓励各个小组的成员,特别要调动组长的积极性

8.庆功会,履行当时的承诺 特别要注意重奖重罚

9.安抚鼓励落后成员,给他们机会等

电话营销员是做什么工作的

电话营销从名字的意思来说就是主要通过给客户打电话来促成销售业务的达成。

你没有接到过各种个样的推销电话吗?现在估计好多人都或多或少的收到过这样子的电话:“您好,某某商铺,您需要吗?” “您好,新开楼盘,您考虑吗?”或者 就是各种理财、保险等推销。

投资理财电话销售就是让潜在的顾客去购买公司的理财产品,现在政府已经很重视这一块了,移动、联通、电信平台也在推出专门的电话号码来限制、保障电话销售的正规化,让老百姓免受各种电话营销的骚扰。

电话销售不用向传统的营销一样去大街小巷的寻找、拜访客户,让销售人员在办公室就看可以完成销售业绩。但是目前各种投资、理财、贷款等公司的电话销售确实是让很多老百姓头疼,也不知到大家的个人信息是通过什么方式泄露给这种公司的。

销售是世界上最伟大的工作,因为它实现了产品的最终价值,但是很多业务人员及顾客却对这个岗位很是厌倦,漫天打电话寻找客户也让电话销售人员身心疲惫。

电话销售如何招人
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